Course curriculum

    1. Introduction

    2. Approches organisationnelles à l’antiracisme

    3. Objectifs d'apprentissage

    1. Situer le secteur dans une structure d’inéquité systémique

    2. Réflexion 1 : défis systémiques

    3. Chapitre 1 questionnaire

    1. Regarder au-delà de l’étiquette de l’antiracisme

    2. Réflexion 2 : des mesures contre le racisme

    3. Chapitre 2 questionnaire

    1. Intégrer l’équité dans l’infrastructure organisationnelle

    2. Réflexion 3 : ressources pour le travail anti-racisme

    3. Chapitre 3 questionnaire

    1. Prendre de l’avance avec les actions de l’antiracisme

    2. Principaux points à retenir

    3. Évaluation

    4. Consultez le partie 2 !

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